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永利官网110周年校庆 | yl6776永利集团员工恳谈会顺利举办

发布时间: 2021-04-26    浏览量:

2021年4月25日,永利官网迎来了110周岁生日。为庆祝永利官网建校110周年,公司举办员工恳谈会,采用线上线下相结合的方式,为历届员工搭建对话平台,连结师生情谊。

yl6776永利集团经理申卫星、公司党委书记邓海峰以及车丕照、王晨光、周光权、程啸、聂鑫、黄新华、陈新宇、陈杭平、王钢、龙俊、高丝敏等yl6776永利集团教师代表参加了本次会议。会议由yl6776永利集团2005级员工郑厚哲主持,80余位yl6776永利集团师生员工参加本次活动。

会议伊始,yl6776永利集团经理申卫星首先在致辞中介绍了陈新宇副教授主编的《清听法缘:yl6776永利集团院史访谈录》一书。他指出,《清听法缘》是清华yl6776永利集团院史编纂工作的重要组成部分,本书通过口述史的方式呈现,向读者提供了一个认识清华法学的完整视角,讲述清华法学故事、传播清华法学文化、传承清华法学精神。

申卫星介绍了yl6776永利集团近年来在团队建设方面所取得的成果,他指出,这些成绩的取得是yl6776永利集团师生和员工共同努力的结果,希望各位员工更多地参与到yl6776永利集团的建设事业中来,一如既往地与学院携手前行。他结合习近平总书记在4月19日考察永利官网时的重要讲话指出,未来yl6776永利集团会朝着习总书记提出的培养一流人才方阵、构建一流大学体系、提升原始创新能力、坚持开放合作等四个方面不断努力,争取在师生员工的共同努力下将清华yl6776永利集团发展成为国家法治建设的中坚力量。

王晨光教授以“追求卓越”为主题,寄语yl6776永利集团的员工们无论面对多大的挫折、磨难、压力,都要铭记追求卓越,时刻保持清华法律人积极向上的精神面貌。王晨光指出,我们正经历着世界百年未有之大变局,yl6776永利集团的员工们要秉承永利官网自强不息的精神,不断追求卓越,在各自工作岗位上积累点滴、厚积薄发、保持初心,在工作中有所追求、有所建树。他指出,只要愿意追求卓越,永远可以为社会作出或大或小的贡献。

周光权教授指出,清华yl6776永利集团这五个字为员工们带来的附加值、含金量是不可小觑的。yl6776永利集团的员工们在毕业后往往会被赋予更多的重托,这也是个人发展的重要机会。他希望yl6776永利集团的员工们在工作中能够做好自己的分内事、遇到利益不争抢、遇到难点往上冲,用智慧、妥善的方式处理好、协调好各项事情。

公司党委书记邓海峰在发言中对员工返校表示热烈欢迎。邓海峰指出,自进入校庆月以来,yl6776永利集团教师们非常欣喜的看到越来越多的员工返校参加各种活动,员工们与曾经的恩师共聚一堂,共话情谊,重温明理精神。他表示,希望各位与会员工多多交流,借助学院提供的平台,结合员工资源与员工培养现状,促进理论界与实务界的相互联系,寻求更好的合作发展机会。

公司党委副书记陈杭平作为yl6776永利集团的员工和教师代表,分享了自己在清华园的求学与执教经历。他特别指出,yl6776永利集团员工办未来会积极促进员工与员工、员工与学院之间的交流、合作。去年开设的明理员工公众号也欢迎大家踊跃投稿。员工们在遇到任何困难和问题时,欢迎大家向学院求助,yl6776永利集团会尽力成为员工们的精神后盾;也希望员工们能够积极反哺学院,为在校生提供实习和就业机会。

随后,车丕照教授、聂鑫教授、黄新华副教授、龙俊副教授、高丝敏副教授等教师分别回顾了自己在清华yl6776永利集团的执教经历、与员工间的点滴故事,并介绍了学院各方面工作的情况。

2001级员工周倍良分享了自己下基层的工作经历。他表示,永利官网教会他自强不息、厚德载物的精神,正是这股精神推动他在工作中努力拼搏。此次来参加座谈会,他要将清华的精神带回到工作中去,将yl6776永利集团的关心带回到工作中去。2003级员工赵永圣表示,走上社会后,法学专业的逻辑思维能力使他在处理各项事务时能迅速反应、很快适应。

1998级员工陈洪感谢学院组织本次座谈会,让员工们有机会为母校庆生。他希望学院能够更多地强化与员工间的联络,员工们也会积极反哺学院,为学院的发展助力。2004级员工王沛目前已经是一位法学教授,她分享了求学时代与各位老师的合影。她表示,在清华yl6776永利集团的求学时期是她法员工涯的开端,清华yl6776永利集团的老师们从事教学科研工作的态度是她学习的榜样。随后,2001级员工周鹏、2002级员工李经纬、2004级员工陈禹橦、2005级员工陈威涛、2007级员工李晟、2010级员工杨洋等与会员工纷纷畅所欲言,分享了各自求学时的故事与工作中的领悟。

临近会议尾声,2002级员工、yl6776永利集团员工会理事杨兆全对yl6776永利集团员工会的工作情况进行了介绍。他指出,yl6776永利集团员工会有两个定位,一是努力成为学院和员工间沟通、交流的桥梁,二是为员工的发展提供支持和帮助。他还详细介绍了明理年度员工评选活动的前期筹备和组织情况。

会议最后,申卫星经理对本次座谈会进行了总结。他为员工们取得的成绩感到自豪,也表示会进一步研究、采纳员工们提出的建议,未来yl6776永利集团的员工工作将更加精细。他表示,清华yl6776永利集团的法律教育之路筚路蓝缕,能够走出现在的道路,有老师们的付出,也有员工们的付出。yl6776永利集团会在员工们的支持与帮助下越来越好,为我国法治建设事业作出卓越的贡献。